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鄭新建投組織開展管理制度系列培訓(xùn)

發(fā)布時間：

2023-02-10

　　為加強干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)制度落實，保障各項工作高效開展，根據(jù)公司黨委工作安排，鄭新建投自2月7日起開展管理制度系列培訓(xùn)活動，組織各職能部門特邀講師對集團、子公司開展巡回培訓(xùn)，公司全體中層以上管理人員參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

 

 

　　公司黨委副書記、總經(jīng)理李力在管理制度培訓(xùn)開班儀式作了動員講話，他指出公司發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，為此要加強學(xué)習(xí)提升、打造高效團隊、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，并提出以下幾點要求：一要高度重視。參訓(xùn)人員要深刻認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性。珍惜培訓(xùn)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提升自身綜合素質(zhì)，積極適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。二要有效提升。各單位要不折不扣抓好制度的貫徹落實，提升管理制度培訓(xùn)的實效性，將企業(yè)管理與制度管理有機結(jié)合起來，建立健全內(nèi)部管理約束機制，完善條線管理，提高工作執(zhí)行力。三要持續(xù)學(xué)習(xí)。各單位要以本輪培訓(xùn)活動為契機，建立學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，營造學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，打造一支團結(jié)高效、履職盡責(zé)、勝任工作的團隊。

 

 

　　2月7日和2月10日開展的兩期培訓(xùn)，主題為“三重一大”制度及黨政聯(lián)席會議事規(guī)則和內(nèi)部審計制度。培訓(xùn)課程結(jié)束后，現(xiàn)場進(jìn)行了隨堂測試。通過培訓(xùn)加考試的形式，達(dá)到以考促學(xué)、以知促行、檢驗學(xué)習(xí)實際效果的目的，使參訓(xùn)人員對學(xué)習(xí)內(nèi)容有了更全面的理解和更深刻的領(lǐng)悟。

　　按照公司年度培訓(xùn)計劃安排，此次管理制度培訓(xùn)活動將覆蓋全公司所有中層及以上干部。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，提升干部專業(yè)素質(zhì)，形成管理人員學(xué)制度、守制度、用制度的濃厚氛圍，提高公司制度化管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

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