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“黨建引領(lǐng)促發(fā)展績效考核抓落實”興東市政召開7月份績效考核會

發(fā)布時間：

2020-08-15

　　為全面規(guī)范公司管理，進一步提高管養(yǎng)工作標(biāo)準，確保作業(yè)質(zhì)量，從而保證更好實現(xiàn)城市管養(yǎng)目標(biāo)，激發(fā)員工積極性，興東市政于8月14日召開7月份績效工作會，黨支部書記袁鐵軍、總經(jīng)理李清震、副總經(jīng)理王立強、趙計飛，各部門主管以上及內(nèi)勤人員60余人參加會議。

　　會上，績效考核組王曉龍就7月份綜合考核情況向全體與會人員進行了匯報分析。分析內(nèi)容囊括環(huán)衛(wèi)、市政、照明等部門的現(xiàn)場檢查、抽查、工作臺賬記錄、車輛行車臺賬記錄等考評內(nèi)容，每項考核內(nèi)容里都詳細記錄著抽查檢查情況和加減分情況。抽查中發(fā)現(xiàn)了部分員工有在崗聊天、睡覺、脫崗、保潔不及時等現(xiàn)象，并作出了相應(yīng)扣分，同時提出整改意見：例如加大管理力度，由管理員、班組長對其進行談話。

　　總經(jīng)理李清震在會上強調(diào)：一是安全問題，清醒把握當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，要進一步強化人員的安全意識，杜絕各類安全隱患問題的發(fā)生;二是意識形態(tài)工作要常抓不懈，密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，提升員工思想覺悟，培養(yǎng)員工工作熱情;三是工作要從細節(jié)入手，從內(nèi)部管理開始，加強中轉(zhuǎn)站消殺沖洗，建立清洗臺賬等，彰顯出員工職業(yè)素養(yǎng)。

　　書記袁鐵軍表示：一是要將績效考核進行全面化，具體化，在以往的績效考核上增加“績效面談”，對于連續(xù)排名靠后的人員進行談話，建立談話臺賬，了解員工思想和工作難點，全方面了員工的基本動態(tài)還要把生產(chǎn)部和辦公室列入考核名單，這不僅是督促檢查，更是鼓勵員工工作;二要注重結(jié)果運用，將每次督查結(jié)果進行歸納總結(jié)、召開會議反饋，要求立即整改，激發(fā)黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、一線職工敢作為的熱情;三是以支部為主導(dǎo)，在意識形態(tài)工作上做“遞加”，把支部黨建和管養(yǎng)密切結(jié)合，以實干為標(biāo)桿，確保實現(xiàn)黨建和生產(chǎn)，兩手都要抓，兩手都要硬。

　　下一步，興東市政將以實際行動踐行鄭新建投黨委書記、董事長許文峰提出的“抓基層黨建促企業(yè)生產(chǎn)”的工作方針，發(fā)揚績效考核工作的優(yōu)勢，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)方向明確，力爭上游的良好企業(yè)氛圍，促進城市管養(yǎng)水平提升，打造智慧宜居的鄭東新區(qū)標(biāo)桿城市形象。

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